三是三大战略。即科研强院战略、人才强院战略、管理强院战略。这是我院强院之本、兴院之基。为了达到 三个定位，发挥三大功能，必须实施三大战略。科研强院是中心，人才强院是关键，管理强院是保障。管理强院是*组根据我院的实际情况特别提出来的，具有我院特色。一个单位管理得好不好，是考察这个单位的绩效、单位领导班子*绩的重要标准。管理水平高不高，也是评价一个领导干部素质高低的重要标准。经过几年实践，抓管理体制机制改革，抓创新工程制度建设，抓严格管理，取得了很大成效。但我院还存在很多管理上的漏洞，比如科研管理、经费管理、进人管理、房产管理、古籍管理等，要一项一项理清楚，堵住管理漏洞。管理强院是抓好科研强院、人才强院的法宝，不要丢掉这个法宝，要紧紧抓住和用好这个法宝。
16.火柴在我口袋里着火了，我会庆幸这不是油库。家里来了穷亲戚，我不会脸色发白，我会高兴地说，幸好来的不是警察。